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Política informativa sobre el tratamiento de datos para candidatos en los procesos de selección


Responsable del tratamiento


CTV, s.a. con CIF A15070444 y domicilio en Rúa Tras da Estivada, 9 - 11. 15894 TEO (A Coruña) ESPAÑA.


Correo electrónico de contacto en materia de protección de datos: protecciondedatos@ctv.gal 

Finalidad del tratamiento


Los datos personales facilitados a través del apartado "trabaja con nosotros" serán tratados con la finalidad de gestionar la participación del candidato en procesos de selección abiertos; evaluar el perfil profesional del candidato; contactar con él para entrevistas o pruebas; o incorporar su candidatura a una bolsa de empleo de futuros procesos, en su caso. 

Datos sometidos a tratamiento


Podrán tratarse los siguientes datos: identificativos (nombre, apellidos); datos de contacto (teléfono, email); datos académicos y profesionales; cualquier tipo de información contenida en el CV y que hubiera sido facilitada voluntariamente por el candidato.


Se ruega no incluir datos especialmente sensibles (salud, ideología, religión, afiliación sindical, etc.), salvo que resulte estrictamente necesario y esté legalmente justificado.


El responsable no usará los datos para ninguna otra finalidad diferente de las descritas en la presente política. Se mantendrán los datos personales en el archivo por si surgen otras oportunidades laborales adaptadas al perfil del candidato. En tal caso, podrá retirarse consentimiento en cualquier momento, siguiendo el procedimiento del apartado relativo a cómo ejercer los derechos sobre protección de datos.

Base jurídica del tratamiento


El tratamiento se basa en la aplicación de medidas precontractuales a solicitud de la persona interesada (art. 6.1.b RGPD) y en el consentimiento de la persona candidata para la conservación de su currículum vitae para futuros procesos (art. 6.1.a RGPD).

Plazo de conservación


 Los datos se conservarán durante un plazo máximo de 24 meses desde su recepción. Transcurrido dicho plazo, los datos serán suprimidos, salvo que la persona candidata haya actualizado su CV o prestado nuevamente su consentimiento.




En caso de que la candidatura esté vinculada a un proceso de selección concreto, los datos podrán conservarse mientras dicho proceso permanezca abierto y, posteriormente, durante los plazos legalmente necesarios para atender posibles responsabilidades.

Derechos de las personas interesadas


La persona candidata podrá ejercer los derechos acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de los datos, dirigiéndose a protecciondedatos@ctv.gal.


Asimismo, podrá presentar reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que sus derechos han sido vulnerados.

Destinatarios


Con carácter general, los datos no serán comunicados a terceros. No obstante, podrán ser tratados por proveedores que actúen como encargados del tratamiento, tales como Microsoft Ireland Operations Ltd. para la prestación de servicios internos de comunicación, gestión documental y colaboración, de la plataforma Microsoft 365 y/o Odoo S.A. Chaussée de Namur, 40 1367 Grand‑Rosière, Bélgica como proveedor del sistema ERP. En estos casos, la entidad habrá formalizado el correspondiente contrato de encargado del tratamiento conforme al art. 28 RGPD.




Si existieran transferencias internacionales de datos fuera del Espacio Económico Europeo, se realizarán con las garantías adecuadas conforme a la normativa vigente.

Medidas de seguridad


La entidad ha adoptado las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos personales tratados.